攀煤总医院为进一步提高护理管理水平和服务质量，2024年6月28日在医院二楼会议室举行了攀煤总医院护士长竞聘面试会。

此次竞聘工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党管干部和党管人才原则，体现了医院深化用人制度改革的决心 ，践行了干部选拔任用 “公开、平等、竞争、择优”的原则，引导了全院职工树立管理岗位靠竞争意识。成立了攀煤总医院竞聘护士长上岗工作领导小组，并由医院督查部门全程监督竞聘工作的各个环节，确保公平、公正。经过个人申报、资格审查,有4名符合条件的护理人员进入面试竞聘。面试竞聘以面试竞聘演讲的形式进行 ，面试演讲由竞聘面试者结合护理相关工作学历、职称、主要经历、取得的工作成绩（包括工作亮点与影响） 、自己对竞聘成功后的履职打算等进行现场讲述。充分考量了参与竞聘人员在工作业绩、技术水平、管理能力与大局思想等多方面，力求为医院优质护理品牌的打造奠定坚实的管理基础。